Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Jenseits der „Massenmedizin“ genießen wir in unserem eher familiären Haus seit Jahren eine sehr hohe Patientenzufriedenheit. Verkehrstechnisch ideal angebunden, versorgen wir als Krankenhaus der breiten Grund- und Regelversorgung mit vierzehn Fachschwerpunkten in sechs Haupt- und Belegabteilungen sowie kooperierenden Disziplinen ein Gebiet mit knapp 110.000 Einwohnern. Aktuell werden jährlich rund 7.100 stationäre und ca. 21.000 ambulante Patienten behandelt – mit überdurchschnittlicher Behandlungsqualität. Eine Sozialstation, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden unser Leistungsangebot ab.
Leitung Personalabteilung (m/w/d)
Das erwartet Sie:
- Leitung der Personalabteilung sowie aktive Mitarbeit in einem engagierten und hochmotivierten Team
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen und tarifkonformen Gehaltsabrechnung
- Unterstützung der Geschäftsführung und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Umsetzung von Projekten im Personalbereich
- Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
- Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal
- Organisationsentwicklung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen
- Auswertung und Optimierung von Personalkennzahlen und Berichterstattung an die Geschäftsführung
Das bringen Sie mit:
- Eine Persönlichkeit mit Leidenschaft für den Arbeitsbereich Personal, mit Durchsetzungskraft, der Bereitschaft sich weiterzuentwickeln und dem Ehrgeiz, stets Lösungen zu finden
- Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie Teamfähigkeit in Verbindung mit zielorientierter Handlungsweise
- Sie verfügen über Leitungserfahrung, haben eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalbereich und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder Personal
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Kenntnisse in der Anwendung des TVöD wünschenswert
- Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben Erfahrung im Umgang mit Dienstplan- und Abrechnungssystemen
Das bieten wir:
- Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungspotential für eine ganzheitliche Personalarbeit
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver, entsprechend der Verantwortung dieser Position angemessener Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge
- Konstruktive und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur
- Fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vergünstigtes Essen in der Cafeteria des Krankenhauses
Der nächste Schritt:
Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen und die Umwelt zu schonen, bitten wir um Bewerbungen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Sie!
