Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Jenseits der „Massenmedizin“ genießen wir in unserem eher familiären Haus seit Jahren eine sehr hohe Patientenzufriedenheit. Verkehrstechnisch ideal angebunden, versorgen wir als Krankenhaus der breiten Grund- und Regelversorgung mit vierzehn Fachschwerpunkten in sechs Haupt- und Belegabteilungen sowie kooperierenden Disziplinen ein Gebiet mit knapp 110.000 Einwohnern. Aktuell werden jährlich rund 7.100 stationäre und ca. 21.000 ambulante Patienten behandelt – mit überdurchschnittlicher Behandlungsqualität. Eine Sozialstation, eine Kurzzeitpflegeeinrichtung mit Tagespflege, eine Praxis für Physiotherapie sowie ein Facharztzentrum mit internistischer, rheumatologischer, orthopädischer und chirurgischer Praxis runden unser Leistungsangebot ab.

Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n)

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Das erwartet Sie:

Eine kooperative Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und in Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Übernahme des Aufgabenspektrums der Pflegedienstleitung wie:

  • Führung des gesamten Pflege- und Funktionsdienstes
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Sicherstellung der Pflegequalität unter Beachtung gesetzlicher, fachlicher und qualitätsrelevanter Rahmenbedingungen
  • Entwicklung innovativer Pflege- und Ausfallkonzepte zur Steigerung der pflegerischen Qualität und Zufriedenheit der Mitarbeiter
  • Personalmanagement, einschließlich Personalbedarfsplanung und -steuerung sowie strukturierte Personalentwicklung und Ausfallmanagement
  • Begleitung und Förderung von Veränderungsprozessen zur Stärkung der klinischen- und unternehmerischen Weiterentwicklung
  • Interprofessionelle Zusammenarbeit über Berufsgruppen hinweg und Vorbildfunktion für menschliche Fürsorge und Dienstleistung am Patienten
  • Sicherstellung der praktischen Ausbildungen der Auszubildenden in Gesundheitsberufen
  • Mitarbeit in verschiedenen Leitungsgremien
  • Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben 

    Das bringen Sie mit:

    • Eine abgeschlossene pflegerische Berufsausbildung
    • Eine darauf aufbauende Weiterbildung zur Stationsleitung oder  Pflegedienstleitung, idealerweise ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement
    • Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Pflege
    • Umfassende Kenntnisse in der Planung neuer pflegerischer Konzepte  
    • Fähigkeit, Prozesse aktiv zu gestalten und umzusetzen - auch unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Gesichtspunkte
    • Organisationstalent, Flexibilität, Lösungsorientierung, Teamfähigkeit, Empathie, Kommunikationsstärke
    • Teamorientierte Arbeitsweise, Professionalität in der interdisziplinären Zusammenarbeit und im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern
    • Kooperatives und klares  Führungsverhalten mit einer prozess- und mitarbeiterorientierten Denkweise
    • Wünschenswert ist die Erfahrung im Umgang mit Dienstplanungsprogrammen, insbesondere MS Office Kenntnisse

    Das bieten wir:

    • Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Führungsaufgabe, mit breitem Handlungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
    • Ein nettes, aufgeschlossenes und hochmotiviertes Team
    • Anerkennung und Wertschätzung Ihrer Arbeit
    • Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Fort - und Weiterbildung
    • Eine leistungsgerechte Vergütung
    • Enge Einbindung und Mitgestaltung der unternehmerischen Weiterentwicklung
    • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen und Wege
    • Vergünstigtes Essen in der Cafeteria des Krankenhauses

      Der nächste Schritt:

      Sie bewerben sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen bei uns. Um eine zügige Bearbeitung zu ermöglichen und die Umwelt zu schonen, bitten wir um Bewerbungen über unser Onlineportal. Wir freuen uns auf Sie!



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